幼兒園分級標準(試行)
　　一流幼兒園標準。

　　一、辦園條件

　　(a)花園場地
　　2008年1月1日后計劃新建的幼兒園，場地必須符合建設部頒發(fā)的《普通幼兒園建設標準》。2007年底前建成的幼兒園必須達到以下標準：
　　1.幼兒園產權清晰合法(民辦幼兒園產權歸幼兒園所有)；花園獨立，設置在安全區(qū)域；花園洋房的建筑設計、造型、室內設計符合兒童特點，布局合理；日照充足，場地干燥，道路暢通，排水通暢，整潔。
　　2.幼兒園有專門的室外場地，平均面積不低于4平方米；有30米跑道、運動場、沙池、游樂池、種植地等戶外活動區(qū)；綠化面積不低于每個學生1平方米(垂直綠化面積按1/2計算)。
　　3.每個班都有專門的活動室和午睡室。活動室和午睡室一起使用的，兩個面積總和不得少于每個學生3平方米；活動室與午睡室分開的，活動室的使用面積每名學生不得少于2平方米。有適合兒童并符合衛(wèi)生要求的午睡床設備，保證一人一床或一人一床；每班有面積12平方米以上的專用衛(wèi)生間，6個以上自來水洗手龍頭，4個兒童廁所，4個小便池或2.5米騎行槽，衛(wèi)生設施齊全，符合兒童年齡特點；有防暑降溫和防寒保暖設備。寄宿幼兒園(班)必須有獨立的宿舍，每個孩子一張床。
　　4.幼兒園各種服務室齊全。有保健室、主任室、員工辦公室、值班室、會議室(也可作為家長接待室)、員工廁所等。有獨立設置、規(guī)模適宜、符合衛(wèi)生要求的廚房；有面積120多平方米的大型多功能活動室；兒童專用活動室按每三班一間的比例設置，每間面積不小于30平方米。寄宿幼兒園(班)必須有疾病隔離室、浴室、洗衣房等。

　　(2)設施和設備
　　5.活動室兒童生活學習所需的各種設備用品相對齊全適用。有適合兒童身高的桌椅、開架玩具柜、飲水設備、茶杯盒等家具；可以根據(jù)不同年齡段班級孩子的特點配置玩耍教具；玩具種類和數(shù)量豐富，能夠滿足兒童游戲和學習活動的需要；教具(黑板、鋼琴或電子琴、多媒體設備等。比較齊全，能夠滿足教育教學的需要；教學玩具利用率高。
　　6.室外場地配備符合安全衛(wèi)生要求和幼兒年齡特點的大中型玩具、器材和體育設施，數(shù)量適當；投擲、跳繩、球類運動等小家電每人3件以上。

　　7.為教師提供良好的辦公條件，建立現(xiàn)代化的辦公和管理系統(tǒng)，可以更好地滿足教師教育、教學和研究的需要。有教員閱覽室，配有各種教育理論和教學參考書。有300多本書，5本以上學前專業(yè)雜志，豐富的視聽資料；有專門的兒童閱覽室，兒童讀物10本以上；每年增加各類圖書資料(年增量人均1本以上)。
　　(三)園區(qū)運行資金

　　8.辦園資金來源合法穩(wěn)定；學生人均日常公共支出達到300多元/年，并逐年穩(wěn)步增長。
　　9.教師的待遇得到保證并穩(wěn)步改善。嚴格執(zhí)行新《勞動合同法》，依法與在職非編輯教職工簽訂勞動合同，其工資不低于本地區(qū)最低工資標準，并為其辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險；不合格的專職教師工資為p
　　1.主任應具有大學專科以上學歷和5年以上教育工作經(jīng)驗；持有適用的教師資格證、幼兒園高級及以上職稱，并取得省教育行政部門頒發(fā)的《幼兒園園長崗位培訓合格證書》；具有較強的業(yè)務能力和管理能力；具有較強的教育教學研究能力，并已發(fā)表研究成果或論文。
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　　2.幼兒園教師整體素質高，結構合理。100%的專職教師持有適用的教師資格證書；70%以上的專職教師具有學前教育?？埔陨蠈W歷；所有合格的專職教師都有機會參加職稱評定；15%以上的教師具有幼兒園高級職稱；專任教師三年離職率不超過20%。
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　　3.醫(yī)務人員畢業(yè)于中等衛(wèi)生技術學校，接受過專門培訓；醫(yī)護人員高中畢業(yè)以上，接受過衛(wèi)生保健專業(yè)培訓，取得就業(yè)證；護士具有初中以上文化程度，年齡55周歲以下，接受過保護方面的專業(yè)知識培訓，并取得就業(yè)證；會計人員具有高中以上文化程度并取得會計人員資格證書；食堂主要廚師接受過烹飪專業(yè)技術培訓，并有相應等級證書；門衛(wèi)是50歲以下，初中以上文化程度的保安。
　　二、園林服務管理
　　(e)日常行政管理。
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　　4.有正確的辦園指導思想和培養(yǎng)目標，有幼兒園發(fā)展的總體規(guī)劃和具體實施措施；堅持教育與保護相結合，全心全意為孩子和家長服務；有3年以上公園經(jīng)營歷史；公園經(jīng)營水平高，社會口碑好，家長和社會滿意度高。
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　　5.幼兒園規(guī)模適宜，一個園區(qū)兒童人數(shù)不超過500人；嚴格控制班級名額，小班不超過25人，中班不超過30人，大班不超過35人。
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　　6.堅持依法辦園，實行園長負責制和目標管理(民辦幼兒園實行董事會領導下的園長終身制和責任制)；行政、教學、后勤等管理組織健全；建立了民主、平等、科學、有效的決策機制(如園委會、教職工代表大會、家長委員會等。;幼兒園規(guī)章制度和各種管理制度健全。
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　　    7.領導班子高度重視對教育教學工作的管理與指導。園長每周帶班或兼課時間合計不少于半日；園長每學期跟班觀摩及指導教育活動不少于20次，業(yè)務副園長不少于60次。
　　    （六）教職工隊伍建設
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　　    8.教職工崗位責任制、考核評價制度和獎懲制度健全落實；重視教師繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展工作，建立以園本為主的業(yè)務學習制度和教師培訓制度；有切實可行的近期和中長期師資培訓和教師專業(yè)發(fā)展計劃；幼兒園積極為教師培訓創(chuàng)造條件，教師培訓經(jīng)費落實；每位教師平均每年集中培訓時間不少于48學時；每位教師的專業(yè)成長檔案資料較為齊全。
　　   
　　    9.教師隊伍建設和教師專業(yè)發(fā)展工作成效顯著。有市級以上優(yōu)秀教師、教壇新秀、學科帶頭人、規(guī)劃科研課題主要負責人等1人以上。
　　    （七）后勤與財務管理工作
　　    20.物品管理制度健全。分工明確，專人負責；財產造冊，定期清點，賬物相符；各種物品保存完好，使用率較高。
　　    
　　    1.檔案資料管理制度健全。分工明確，專人負責；各類文件、檔案資料齊全，管理規(guī)范，借閱手續(xù)完備，查找方便。
　　   
　　    2.財務制度健全。執(zhí)行《會計法》的規(guī)定，核算行為規(guī)范，管理制度健全，無重大違反財經(jīng)法律法規(guī)政策的行為。
　　 
　　    3.幼兒園應按當?shù)匚飪r部門規(guī)定的項目和等級標準收費。民辦幼兒園應執(zhí)行國家發(fā)展和改革委員會、教育部、勞動和社會保障部制定的《民辦教育收費管理辦法》（發(fā)改價格309號），收費規(guī)范。
　　   
　　    4.師生伙食帳目分開，每月幼兒伙食費盈虧不超過5%，每月向家長公布幼兒伙食賬目；每學期向家長提供代管費使用情況清單。

　　    5.不以開設實驗班、興趣班、特色班和培養(yǎng)幼兒某種專項技能等為由收取費用；不收取與幼兒入園掛鉤的各種形式的贊助費。
　　    三、安全衛(wèi)生保健
　　    （八）安全工作。

　　    6.重視安全工作，建立房屋、設備、消防、交通、幼兒接送和食品、藥品等安全管理制度；分工明確，管理到位，責任落實；園內各種建筑、設施設備均有安全防護措施，教育活動所提供的場地、材料、教玩具等均能確保安全；定期進行安全檢查并紀錄，及時消除安全隱患；近3年內沒有重大責任事故。

　　    7.有計劃地對幼兒進行安全教育，幫助幼兒掌握必要的自我防護知識和方法，提高幼兒自我保護的意識與能力。
　　    （九）衛(wèi)生保健工作

　　    8.按照《托幼園所保健管理辦法》配備保健室和隔離室，常用設備、器械、藥品較為齊全；保健人員接受定期的兒童保健專業(yè)培訓。班級的衛(wèi)。

幼兒園高空墻繪