企業(yè)文化專員這個職位是非常具有中國特色的專有崗位名詞，導(dǎo)致大部分從業(yè)者對自身這個崗位也非常迷惑。文化這么大，體現(xiàn)層次這么多，企業(yè)文化專員到底應(yīng)該做什么，怎么做，從何處著手掠過浮于表面的形式，真正深入文化的內(nèi)核？
說到這里，我急于想給各位推薦一本牛逼的教科書，建議所有非傳播學(xué)出身的企業(yè)文化從業(yè)者從方法論上系統(tǒng)學(xué)習(xí)“公司傳播”的概念。畢竟，“企業(yè)文化”是公司溝通/傳播體系中的重要一塊，國外已經(jīng)把這個當學(xué)科研究了幾十年。我們常說的做企業(yè)文化，其實是指把公司的價值觀/文化理念/品牌內(nèi)核信息利用恰當?shù)耐緩?媒介/渠道有效傳播到內(nèi)部受眾的過程。